Уровень кибератак в Польше вырос на 144% всего за один год. Работодатели активно ищут специалистов, а диплом по кибербезопасности открывает двери к одним из самых высокооплачиваемых должностей во всем ИТ-секторе.
Опубликованный в апреле 2026 года отчет Министерства цифрового развития Польши «Киберпространство в 2025 году» содержит данные, которые должны заинтересовать каждого, кто задумывается о своей профессиональной карьере. Количество зафиксированных и обработанных кибератак в Польше достигло почти 273 тысяч. Это более чем на 144% больше по сравнению с предыдущим годом.
Параллельно запускаются многомиллионные государственные программы. Только проект «Безопасное самоуправление» имеет бюджет в 1,3 млрд злотых. Организации, вынужденные выполнять европейские требования NIS2 и DORA, массово ищут экспертов, способных защитить их сети и обеспечить соответствие новым правовым требованиям.
Это не только польский феномен. По данным Европейского агентства по кибербезопасности (ENISA), спрос на специалистов по кибербезопасности в Европе растет на 15–25% ежегодно, тогда как количество новых специалистов увеличивается лишь на 6–8%. До 62% организаций имеют незакрытые вакансии в подразделениях безопасности. В мировом масштабе дефицит кадров, по оценкам ISC2, достигает 4,7 млн работников.
Кибербезопасность. Работа и заработная плата
Отчет justjoin.it в начале 2026 года, подготовленный на основе анализа почти 111 тысяч вакансий, опубликованных в 2025 году, дает подробную картину уровня зарплат в польской ИТ-отрасли. Для специалистов по кибербезопасности выводы однозначно положительные.
Категория кибербезопасность составляла 2,53% всех вакансий на портале, со средней зарплатой 16 250 злотых брутто по трудовому договору и 20 465 злотых нетто на B2B-контрактах. Это третье место по уровню средних ставок B2B во всей ИТ-отрасли.
Заработная плата по трудовому договору (UoP)
Junior
- 7 500 зл брутто (предложения работодателей)
• 8 150 зл брутто (фактические зарплаты)
• 12 000 зл брутто (ожидания кандидатов)
Mid
- 17 000 зл брутто (предложения)
• 13 500 зл брутто (фактические зарплаты)
• 17 000 зл брутто (ожидания)
Senior
- 24 250 зл брутто (предложения)
• 20 000 зл брутто (фактические зарплаты)
• 25 000 зл брутто (ожидания)
Заработная плата на B2B-контрактах (нетто без НДС)
Junior
- 12 844 зл нетто (предложения)
• 11 500 зл нетто (фактические зарплаты)
• 12 500 зл нетто (ожидания)
Mid
- 21 250 зл нетто (предложения)
• 15 000 зл нетто (фактические зарплаты)
• 17 500 зл нетто (ожидания)
Senior
- 35 000 зл нетто (предложения)
• 30 000 зл нетто (фактические зарплаты)
• 27 300 зл нетто (ожидания)
Авторы отчета отмечают, что молодые специалисты (junior), выходящие на рынок труда, нередко имеют зарплатные ожидания на 60% выше доступных предложений. По их мнению, это может быть связано с медийной популярностью этичных хакеров и престижем профессии. Специалисты уровней mid и senior значительно реалистичнее оценивают свою рыночную стоимость.
Также отчет показывает, что наиболее востребованными навыками в ближайшие годы будут:
- безопасность облачных технологий (cloud security);
• безопасность приложений (SAST/DAST);
• работа в центрах мониторинга безопасности (SOC);
• пентестинг;
• автоматизация процессов безопасности.
Рыночную ценность кандидата повышают профессиональные сертификаты, такие как CEH, OSCP и CISSP.
Почему стоит изучать кибербезопасность?
Из приведенных данных следует очевидный вывод: кибербезопасность — это не только будущее, но и настоящее. Как попасть в эту отрасль? Путей много. Один из них — обучение на отдельном направлении кибербезопасность в рамках специальности Информатика.
Решение изучать кибербезопасность сегодня является одной из самых стратегических инвестиций в профессиональное развитие. Это обусловлено не только увлекательной природой этой сферы, но прежде всего конкретными данными, которые четко указывают на огромный дефицит компетентных кадров на рынке труда— считает доктор технических наук Janusz Kolbusz, заместитель декана кафедры прикладной информатики.
Заменит ли ИИ специалистов по безопасности?
У многих молодых людей возникает вопрос: есть ли смысл осваивать профессию, которую через несколько лет может заменить искусственный интеллект? В сфере кибербезопасности ситуация противоположная.
Исследования ISC2 показывают, что хотя почти 70% специалистов уже тестируют или внедряют решения на базе ИИ, 73% экспертов считают, что искусственный интеллект создаст спрос на новые высокоспециализированные навыки, а не заменит человека.
Распространение ИИ означает появление большого количества автоматизированных и сложных кибератак, с которыми придется бороться квалифицированным экспертам. Искусственный интеллект избавит вас от рутинного анализа логов, но именно вы, как человек с глубокими предметными знаниями, будете необходимы для принятия стратегических решений и реагирования на нестандартные инциденты — отмечает доктор Kolbusz.
В отличие от многих других ИТ-направлений, кибербезопасность рассматривает ИИ как инструмент, а не как угрозу. Сложность атак, созданных с использованием искусственного интеллекта, требует не менее интеллектуальной защиты под руководством профессионалов.
Кибербезопасность: диплом или портфолио? Что важнее?
На рынках, где доминируют стартапы и фриланс-проекты, сильное портфолио иногда может заменить диплом. В кибербезопасности это работает несколько иначе.
Портфолио отлично подтверждает практические навыки. В то же время диплом подтверждает понимание критически важных основ, таких как архитектура сетей или криптография, и значительно облегчает дальнейшее продвижение на руководящие должности», — считает доктор Kolbusz.
Конечно, не все дипломы одинаково ценны. Как выбрать учебное заведение? По мнению руководства кафедры прикладной информатики УИТМ, лучшими являются те программы, которые поддерживаются бизнес-партнерами. В случае УИТМ и направления кибербезопасность это, в частности, Cisco, Splunk, Clico, 4Prime и TÜV Nord.
Это обеспечивает три важных преимущества:
- Актуальные знания
Технологии и методы атак меняются очень быстро, а компании-партнеры помогают постоянно обновлять учебную программу, чтобы студенты не изучали устаревшие решения.
- Доступ к профессиональным инструментам
Студенты работают на том же оборудовании и программном обеспечении, которое будут использовать в профессиональной деятельности, без необходимости оплачивать лицензии.
- Прямой путь к трудоустройству
Компании-партнеры рассматривают такие образовательные программы как источник будущих талантов и часто нанимают лучших студентов еще до защиты диплома.
Кибербезопасность. Работа после обучения в УИТМ
После завершения обучения по направлению кибербезопасность в УИТМ можно работать на следующих должностях:
-специалист по ИТ-безопасности;
-инженер по кибербезопасности;
-пентестер (этичный хакер);
-проектировщик компьютерных сетей;
-системный и сетевой администратор;
-специалист по управлению инцидентами;
-аудитор систем и сетей.
