Позади нас УИТМ Career Days, которые показали молодым людям возможности развития профессиональной карьеры в будущем. После сдачи экзамена благодаря аттестату об окончании школы наша жизнь в основном сосредоточена вокруг планов на будущее — что изучать, где работать, какой профессиональный путь выбрать и как его развивать? УИТМ хорошо знает, насколько важным, а иногда и сложным является путь к будущей карьере. О возможностях её развития, которые университет предлагает студентам, мы разговариваем с Agnieszka Cieśla – руководителем бюра карьеры УИТМ.
Agnieszka Cieśla – руководитель бюра карьеры, карьерный консультант и выпускница УИТМ. В своей повседневной работе она раскрывает и поддерживает таланты. Помогает студентам планировать карьерный путь и показывает, что профессиональное развитие лучше всего начинать как можно раньше.
Какие возможности развития карьеры уже во время обучения предлагает студентам бюро карьеры УИТМ?
Agnieszka Cieśla: С самого начала обучения бюро карьеры поддерживает студентов в их профессиональном развитии. Оно предлагает различные инициативы, которые позволяют получать как теоретические знания, так и практический опыт, необходимый на рынке труда.
Одним из ключевых элементов является доступ к карьерному консультанту, который помогает планировать карьеру. Благодаря индивидуальному подходу студенты могут определить для себя наиболее подходящее профессиональное направление.
Студенты также могут пользоваться индивидуальными консультациями с психологом и карьерным тренером, который помогает лучше понять их сильные стороны и направления развития.
Бюро карьеры также помогает в подготовке документов для трудоустройства — резюме и мотивационных писем. Качественно подготовленные документы значительно повышают шансы на получение работы.
Также проводятся обучающие тренинги и практические воркшопы, которые развивают soft skills: коммуникацию, работу в команде, управление стрессом и подготовку к собеседованиям. Студенты также получают предложения практики и стажировок от компаний-партнёров университета.
Дни карьеры дают возможность напрямую встретиться с работодателями и ознакомиться с процессом отбора кандидатов. Благодаря этому бюро карьеры УИТМ создаёт среду, которая способствует развитию студентов и повышает их готовность к рынку труда.
Стоит ли выбирать университет, который поддерживает получение опыта?
AC: Конечно. Университет должен быть не только местом получения знаний, но и средой, которая открывает двери на рынок труда. УИТМ уже с первых семестров поощряет студентов к активности, предлагает практики и сотрудничество с компаниями-партнёрами, а также поддержку бюра карьеры на каждом этапе обучения. Чем раньше студент начинает накапливать опыт и строить профессиональные контакты, тем легче ему стартовать после выпуска.
Какую роль играют практика и стажировки?
AC: Работодатели всё реже обращают внимание только на диплом — важен реальный опыт. Практика и стажировки позволяют проверить знания в условиях реальной работы, сформировать портфолио и получить первые профессиональные контакты.
УИТМ сотрудничает с работодателями, чтобы студенты могли получать практический опыт ещё во время обучения. Также работодатели высоко ценят студентов, которые были активны в студенческих кружках, организациях, волонтёрских проектах или других инициативах.
Какие компетенции наиболее важны?
AC: Soft skills сегодня являются ключевыми. Коммуникация, работа в команде, решение проблем и креативность часто имеют больший вес, чем сами теоретические знания. В УИТМ мы создаём условия, где студенты могут развивать эти навыки через обучающие тренинги, командные проекты и сотрудничество с практиками из бизнеса.
Планируют ли студенты карьеру с самого начала?
AC: Да, эта тенденция постоянно растёт. Студенты обращаются в бюро карьеры уже с первых курсов, чаще всего за помощью в поиске первой практики. Мы помогаем преодолеть проблему «отсутствия опыта» через консультации, подготовку резюме и подготовку к собеседованиям.
Совет абитуриентам
AC: Выбирайте университет не только по специальности, но и по возможностям развития. Проверяйте бюро карьеры, сотрудничество с компаниями и возможности практики. И главное — не откладывайте развитие карьеры до последнего курса.
Разговор вела Anna Klee-Bylica, Biuro prasowe i PR УИТМ
