УИТМ присоединился к числу подписавших Карту Разнообразия

С момента своего основания Университет информационных технологий и менеджмента в Жешуве проводит политику, учитывающую ценности уважения к разнообразному и многокультурному обществу. Университет придерживается самых высоких стандартов политики равного обращения как среди студентов, сотрудников, так и среди партнеров УИТМ.

– Уважение к разнообразию и равное обращение – это ценности, которые важны для нас. Мы учитываем их в нашей преподавательской и исследовательской деятельности, политике занятости или при реализации проектов по охране окружающей среды, и присоединение к этой инициативе является важным подтверждением нашей приверженности, – подчеркивает ректор УИТМ, д-р Анджей Розмус, профессор УИТМ.

– Это продолжение деятельности с 2019 года, когда университет подписал Декларацию о социальной ответственности университета, в которой мы обязались, среди прочего, продвигать идею равенства, разнообразия, толерантности, а также уважать и защищать права человека по отношению ко всему академическому сообществу и его окружению, – добавляет проректор по науке и международному сотрудничеству д-р Агата Юрковска-Гомулка, профессор УИТМ.

Инициативы по обеспечению равенства и борьбе с дискриминацией, уже предпринятые УИТМ, включают: назначение уполномоченного ректора по противодействию моббингу, дискриминации и насилию, внимание к дружественной научной рабочей среде и прозрачным правилам найма научных работников, подтвержденное сертификатом HR Excellence in Research Certificate, поддержку студенческих инициатив по обеспечению равенства, таких как дебаты по гендерному равенству, и развитие партнерства с общественно-полезными организациями, уставной целью которых является работа по обеспечению социальной сплоченности и равенства.

Карта разнообразия – что это такое?

Карта разнообразия – это международная инициатива под эгидой Европейской комиссии, реализуемая в таких странах ЕС, как Австрия, Бельгия, Болгария, Хорватия, Кипр, Чешская Республика, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Ирландия, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Испания, Швеция (26 стран).

Карта – это письменное обязательство, подписанное организацией, которое обязывает ее запретить дискриминацию на рабочем месте. Она также подразумевает решение действовать для создания и продвижения разнообразия и выражает готовность организации вовлекать в эту деятельность всех сотрудников, деловых и социальных партнеров. Работодатели, решившие внедрить этот инструмент, работают на благо социальной сплоченности и равенства.

Карта разнообразия – это добровольная инициатива, к которой присоединились работодатели из следующих секторов: бизнес, научные круги, НПО, государственное управление и местные органы власти.

В настоящее время (по состоянию на 5 сентября 2022 года) карту подписала 281 организация, в том числе только шесть университетов, причем УИТМ является единственным негосударственным университетом в этой группе.

Координатор Карты разнообразия в Польше

Координатором Карты разнообразия в Польше является Форум ответственного бизнеса. FOR поддерживает и продвигает вопросы многообразия на рабочем месте. В качестве примера можно привести публикации: “Компания = разнообразие. Понимание, уважение, управление” (2009) или “Управление многообразием в Польше” (2009). Девиз FOR: “Работая на благо устойчивого развития, мы вдохновляем бизнес, который меняет мир, мы соединяем людей, которые меняют бизнес”.

Посмотри список подписавших Карту разнообразия в Польше и смотри содержание Карты разнообразия.