ВСТУПИТЕЛЬНАЯ КАМПАНИЯ ПРОДОЛЖАЕТСЯ
НОВИНКА
МАГИСТРАТУРА
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ:
заочная
3 семестра
Современное управление людьми — это не просто таблицы и процедуры, а эмпатия, культурная осознанность и эффективная коммуникация. В УИТМ ты подготовишься к роли специалиста с компетенциями, которые ценят ведущие работодатели.
ВСТУПИТЕЛЬНАЯ КАМПАНИЯ ПРОДЛИТСЯ
ДО 31.07.2025
ВСТУПИТЕЛЬНАЯ КАМПАНИЯ:
22.04.2025 – 31.07.2025
ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Пт. – Вс.. – заочная форма
СУММА ОДНОГО ВЗНОСА ЗА ОБУЧЕНИЕ (5 ПЛАТЕЖЕЙ В СЕМЕСТР):
–
ДНЕВНАЯ ФОРМА
190 EUR
ЗАОЧНАЯ ФОРМА
КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ФАКУЛЬТЕТА
В УИТМ ты учишься у практиков и ради получения практики! В программе обучения по направлению Лидерство и управление человеческими ресурсами 67% занятий имеют практическую направленность, а преподавателями являются специалисты отрасли, которые прекрасно знают её потребности и вызовы современного рынка. Магистратура по лидерству включает также 480 часов профессиональной практики, во время которой ты оттачиваешь навыки, которые важны в твоей будущей карьере.
Обязанности и квалификации менеджеров постоянно меняются, а значит, меняться должно и обучение будущих лидеров. Современное лидерство предполагает не только эмпатию и знание принципов DEI (разнообразие, равноправие и инклюзивность), но и сочетание soft навыков с умением развивать бренд компании и управлять командами — именно это создаёт прочную основу для будущей карьеры. В УИТМ мы разрабатываем программу обучения так, чтобы она соответствовала актуальным требованиям рынка!
В 2022 году УИТМ присоединился к поддерживаемой ООН инициативе PRME, объединяющей бизнес-школы, которые в менеджерском образовании делают акцент на устойчивое развитие и ответственное лидерство. Что это означает на практике? Мы готовим будущих лидеров бизнеса, которые действуют ответственно!
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
Мы опережаем рыночные и технологические изменения и оперативно адаптируем нашу образовательную программу. Наши занятия разработаны с учётом актуальных требований рынка труда, чтобы ты получил релевантные и востребованные навыки.
67%
занятий в рамках программы обучения имеют ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ формат
КАРЬЕРА
Узнай, на каких должностях и в каких сферах работают выпускники УИТМ по направлению Лидерство и управление человеческими ресурсами!
HR Business Partner
HR Diversity and Inclusion Analyst
HR-аналитик
HR-менеджер
Рекрутер
70%
работодателей по всему миру сталкиваются с трудностями при поиске кандидатов с подходящими коммуникативными навыками.
47%
компаний считают, что на польском рынке не хватает квалифицированных менеджеров.
73%
компаний осознают, насколько важно для современного управления изменение роли менеджера.
ОТКРОЙ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Стремишься к развитию? Выбирай факультет Лидерства и управления человеческими ресурсами в УИТМ и позаботься о своем развитии и получи веские аргументы для работодателей!
С одной стороны конкурсы, которые подготовят тебя к роли лидера будущего, и престижные тренинги Santander Open Academy, созданные в сотрудничестве с Harvard Business School. А с другой — межфакультетные специальности, связанные с устойчивым управлением компанией или бизнесом по-корейски. УИТМ предлагает бесконечные возможности для развития — нужно только захотеть!
Коммуникация, командная работа, переговоры, эмоциональный интеллект и лидерские навыки — это те компетенции, над которыми ты должен постоянно работать! Присоединяйся к Santander Open Academy и другим инициативам УИТМ и развивай навыки настоящего лидера!
Хочешь открывать новые культуры и исследовать мир во время учёбы? УИТМ предлагает широкий выбор партнерских университетов, куда ты можешь поехать по программе Erasmus+, а в стенах университета обучаются студенты со всего мира. Изучая Лидерство и управление человеческими ресурсами, ты открываешь мир, развиваешь коммуникативные и инклюзивные навыки, а заодно совершенствуешь английский язык!
Мы соединяем знания, опыт практиков и поддержку карьерных консультантов, чтобы ты мог начать строить свою карьеру ещё до получения диплома! Ознакомься с предложениями оплачиваемых стажировок на странице Бюро карьеры, а за обновлениями о будущих вебинарах, встречах в рамках Бизнес-клуба или мастер-классах следи за профилем твоей кафедры в Facebook!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР
Ameripol — польско-американская компания со штаб-квартирой в Жешуве, работающая на рынке уже 5 лет. Она была основана как совместное предприятие с Artur Express — американской транспортной компанией, созданной в 1990-х годах, которая в настоящее время входит в рейтинг Top 100 Trucking Companies in the U.S. по версии Transport Topics.
Команда Ameripol — это более 120 специалистов, предоставляющих комплексные логистические услуги для автопарков, а также аутсорсинг бизнес-процессов для клиентов из США. Компания занимается бухгалтерским и финансовым услугами, профессиональной поддержкой Call Center и Customer Service, Account Management и страховыми услугами. Компания активно развивается, и в прошлом году были открыты новые отделы в Гданьске и в Боснии и Герцеговине.
Сотрудничество с Ameripol для студентов напраления Лидерство и управление человеческими ресурсами дает возможность получить практический опыт в международной среде, а также шанс на трудоустройство и дальнейшее профессиональное развитие.
МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА
«Современное управление людьми — это не просто таблицы и процедуры, а эмпатия, культурная осознанность и эффективная коммуникация.»
HR будущего — это осознанная, разнообразная и гибкая сфера. В УИТМ мы учим управлять командами, проводить эффективный подбор персонала, развивать бренд компании и совершенствуем межличностные навыки студентов. Всё для того, чтобы подготовить тебя к роли современного лидера, научить понимать разнообразие, мотивировать и уверенно вести за собой. Выбирая УИТМ, ты выбираешь именно те компетенции, которые ищут ведущие работодатели!
Д-Р ИНЖ. АГАТА ШМУЛИК
Узнай, с какими преподавателями ты встретишься во время обучения на направлении Лидерство и управление человеческими ресурсами в УИТМ!
Преподаватель на кафедре Менеджмента и член Общественного совета Сената УИТМ, а также множества учебных и научных комиссий. В сферу её профессиональных интересов входят: вопросы современных концепций управления предприятием, использование современных методов и организационных техник в процессе управления, а также эффективное поведение на рынке труда.
Доктор экономических наук в области управления. Практик и исследователь, консультант и тренер в области управления человеческими ресурсами. Её основные интересы включают green human resource management – «зеленое» управление человеческими ресурсами и устойчивое развитие. Имеет опыт работы в компаниях в Польше и Ирландии (в том числе в Bre Bank S.A., Getin Noble Bank S.A., Toureena Consulting & Engineering INC в Ирландии).
HR-специалист с 18-летним профессиональным опытом. Работала как HRM и HRBP в крупных корпорациях, в том числе в Pratt & Whitney и Asseco Poland. Более 6 лет ведет собственную деятельность, в рамках которой внедряет лучшие практики в области взаимоотношения и управлении людьми в малых и средних компаниях. Является тренером в области управления, развития и ассертивности, карьерным консультантом, сертифицированным коучем талантов Gallup и консультантом Insights Discovery.
Преподаватель на кафедре Менеджмента и член Общественного совета Сената УИТМ, а также множества учебных и научных комиссий. В сферу её профессиональных интересов входят: вопросы современных концепций управления предприятием, использование современных методов и организационных техник в процессе управления, а также эффективное поведение на рынке труда.
Доктор экономических наук в области управления. Практик и исследователь, консультант и тренер в области управления человеческими ресурсами. Её основные интересы включают green human resource management – «зеленое» управление человеческими ресурсами и устойчивое развитие. Имеет опыт работы в компаниях в Польше и Ирландии (в том числе в Bre Bank S.A., Getin Noble Bank S.A., Toureena Consulting & Engineering INC в Ирландии).
HR-специалист с 18-летним профессиональным опытом. Работала как HRM и HRBP в крупных корпорациях, в том числе в Pratt & Whitney и Asseco Poland. Более 6 лет ведет собственную деятельность, в рамках которой внедряет лучшие практики в области взаимоотношения и управлении людьми в малых и средних компаниях. Является тренером в области управления, развития и ассертивности, карьерным консультантом, сертифицированным коучем талантов Gallup и консультантом Insights Discovery.
ВСТУПИТЕЛЬНАЯ КАМПАНИЯ ПРОДОЛЖАЕТСЯ
НОВИНКА
МАГИСТРАТУРА
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ:
заочная
3 семестра
ВСТУПИТЕЛЬНАЯ КАМПАНИЯ ПРОДЛИТСЯ
ДО 31.07.2025
Старт: 22.04.2025г.
ШАГ 1
Выбери направление обучения
ШАГ 2
Создай аккаунт в системе онлайн-регистрации
ШАГ 3
Собери необходимые документы и заполни анкету на поступление
Подай документы
До 31.07.2025 г.
ШАГ 5
Проверь результаты
08.08.2025
Запуск конкретного направления или специальности в УИТМ зависит от набора необходимой (в отдельных случаях ограниченной) группы поступающих. Все условия открытия факультета или специальности указаны в Регламенте приёма на обучение и Регламенте оплаты за обучение и другие формы образования.
Университет информационных технологий и менеджмента в Жешуве
ul. Sucharskiego 2,
35-225 Rzeszow, Poland
тел.: +48 17 866 12 63; +48 17 866 12 31
e-mail: east@uitm.edu.eu
Все права защищены.
Университет информационных технологий и менеджмента в Жешуве © 2011 – 2025
