Дни карьеры УИТМ позади

IT, туристическая индустрия или, может быть, маркетинг? 17 работодателей из Подкарпатского воеводства представили почти 300 предложений о работе и почти 170 предложений о стажировке и студенческих практиках во время Дней карьеры, организованных УИТМ. Мероприятие также было наполнено интересными лекциями представителей компаний, и у студентов была возможность провести множество бесед со специалистами из различных отраслей.

В этом году Дни карьеры УИТМ проводились после длительного перерыва, связанного с пандемией. Предыдущие Дни Карьеры были организованы с учетом интересов факультета Aviation Management. В то время к нам обратились около 10 компаний, занимающихся этим направлением. В этом году мы решили охватить и другие отрасли. Мы хотели дать шанс как иностранцам, так и жителям Польши. У нас есть срез отраслей – с одной стороны, есть ИТ-компании, а с другой, например, агентство по трудоустройству. Есть также компании, которые имеют возможность нанимать студентов и людей с меньшим опытом работы, потому что они могут обучить их в соответствии со своими потребностями. Мне кажется, что это дополнительная ценность, – говорит Анжелика Домбровска-Мыцек, исполняющая обязанности руководителя Бюра карьер, специалист по трудоустройству.

Работодатели, участвующие в Днях карьеры, удивлены таким большим интересом со стороны англоговорящих студентов: –Для нас это в новинку, поскольку на предыдущих выставках мы не видели такого интереса со стороны иностранцев. Но, безусловно, такое мероприятие является для них прекрасной возможностью познакомиться с Жешувскими компаниями. Для нас, в свою очередь, это важный опыт в плане размышлений о трудоустройстве растущего числа людей, которые общаются практически только на английском языке. Мы также заметили, что у таких студентов часто другая культура поиска работы. На это стоит обратить внимание, открывая набор на новые должности, – говорит Эвелина Фурдак, специалист по подбору персонала компании Ideo.

Студенты проявили большой интерес к стажировкам: –Мы заметили, что студенты хотят связать изучаемый ими предмет с тем, чем они будут заниматься в будущем. Они хотят увидеть, как это работает на практике. На сегодняшних Днях Карьеры мы продемонстрировали наше предложение, ориентированное именно на студентов, и тот факт, что у нас каждый может найти что-то для себя, – говорит Изабела Дешчак – Подраза, помощник по кадровому администрированию компании BorgWarner.

Во время Дней карьеры студенты имели возможность провести увлекательные беседы со специалистами и получить ценный стимул для размышлений о собственном пути развития и будущей карьере. Мне очень нравится, что у нас есть такая прекрасная возможность пообщаться с представителями компании. У нас есть возможность спросить о деталях конкретных предложений, которые нас интересуют. После такого разговора я уже знаю, что делать и в какую сторону двигаться, чтобы найти работу, пройти практику или стажировку, – говорит Катерина, студентка из Беларуси по специальности “английская филология с китайским языком”.

Я пришла сюда с намерением найти практику по специальности и думаю, что смогу добиться успеха. Я рада, что у нас есть возможность пообщаться с представителями разных отраслей. Мне кажется, что здесь есть что-то для каждого, – говорит Изабела, студентка по специальности “Цифровые коммуникации”.

Дни карьеры были также насыщены лекциями, благодаря которым участники смогли узнать, в частности, о том, как начать работать в ИТ-индустрии (выгодно ли работать полный рабочий день, B2B или собственный StartUP), как накапливать опыт во время учебы или как готовиться к собеседованиям. Целеустремленность – самая сильная сторона молодых людей, выходящих на рынок труда, и она обязательно окупится в будущем. Стоит выбирать компании, которые действительно научат вас чему-то и будут связаны с вашими навыками, – говорит Элиза Дерень, специалист по подбору персонала в Ideo.

Дни карьеры были организованы Бюро Карьер и Клубом выпускников УИТМ.