Психология в менеджменте

Хочешь занимается рекрутингом работников и управлять персоналом в предприятии? Психология в менеджменте – первое и единственное такое направление на Подкарпатии даст тебе возможность получить знания и овладеть умениями, которые позволят тебе работать в сфере менеджмента мудро и эффективно.

Психология сегодня считается важной частью практически каждой области жизни, а современный менеджмент – это творческое использование этой науки. Эффективность деятельности в этой сфере зависит от знаний и умений использования механизмов и правил функционирования человеческой психики.

ПАРТНЕРЫ ФАКУЛЬТЕТА

Благодаря сотрудничеству мы можем предложить тебе обучение на наивысшем уровне. Вместе с нашими бизнес-партнерами мы подготовили программу обучения, которая соответствует спросу на рынке трудоустройства. Также мы развиваем программу прохождения студенческой учебной практики, а также программы, которые облегчают старт профессиональной карьеры. В сотрудничестве с предприятиями мы организовываем также тематические семинары, тренинги и открытые лекции.
Психология в менеджменте – это единственный факультет на Подкарпатии. Локальные предприятия, представительства международных фирм ы кластер «Авиационная долина» – это места, где спрос на квалифицированных работников постоянно возрастает. Поэтому, выбирая это направление обучения, ты можешь буть уверен, что после получения диплома ты сможешь реализоваться в будущей професии.

Изучая психологию в менеджменте в УИТМ, ты:

• Получишь общее образование, которое соединяет в себе самые важные элементы теории и практики психологии и менеджмента;
• Получишь знания и овладеешь умениями, в частности в сфере психологии личностных и индивидуальных разниц, психологии эмоций и мотиваций, психологии работы и организации;
• Ознакомишься с современными концепциями организаций и менеджмента, а также новые тренды в международном менеджменте;
• Научишься эффективной деятельности в сфере управления персоналом;
• Узнаешь, как заняться рекрутингом наилучших работников, а также управлять талантами;
• Научишься эффективно управлять продуктом, исследовать рынок с использования самых новых маркетинговых техник и идентифицировать потребности потребителей;
• Ознакомишься с условиями поведения потребителей и принятия решения о покупке;
• Научишься эффективно коммуницировать и работать в группе;
• Разовьешь и усовершенствуешь свои умения и поднимешь свою квалификацию благодаря прохождению студенческой учебной практики в специализированых клиниках и консалтинговых агенциях.

Важно: специалисты в сфере психологии в менеджменте есть и будут необходимым элементом рыночной головоломки. Выбор этого направления обучения – это выбор, который откроет двери к карьере – предприятия всегда будут иметь спрос на работников, и ты сможешь им в этом помочь.

Ева Подгурская,
руководитель Бюро Карьеры УИТМ

Современная сфера HR – это почти искусство. Оно требует соединения основательных знаний и мягких навыков. Работодатели чрезвычайно ценят людей, которые могут управлять комплексно.

Психология в менеджменте – практическая модель обучения

Студенты во время обучения реализуют ряд предметов согласно практической модели обучения и под присмотром опытных профессионалов. Преимущества для студентов:

• Тесная связь программы обучения и экономической практики, благодаря планированию и совершенствованию программы обучения, ведению занятий и провидению дополнительных консультаций, учебной практики и стажировке для студентов.
• Активные дидактические методики в процессе обучения, которые дают возможность развивать у студентов умения, которых от них ожидают работодатели и которые понадобятся им в управлении своей карьерой.
• Профессионалы на занятиях, которые будут делится с тобой теми знаниями и опытом, что понадобятся тебе для реализации индивидуальных и групповых проектов.
• Система поддержки научных кружков и студенческих инициатив, которая позволит тебе принимать участие во всепольских конкурсах, публиковать статьи (в монографах, журналах, интернет-страницах), выигрывать министерские гранты, которые нацелены на поддержку развития студентов в сфере инновационности и креативности в вопросах решения реальных проблем.

Важно: психология в менеджменте – это направление обучения, которое соединяет в себе самые важные элементы психологии и менеджмента. Благодаря такому решению, мы предлагаем знания и обучение умениям, которые хороших практический характер. Сотрудничество с профессионалами позволяет нам предлагать образование, на которое есть спрос на рынке труда.

Благодаря обучению на этом направлении, ты получишь знания и овладеешь умениями, которые дадут тебе возможность найти себя в любом секторе рынка. Независимо от профиля деятельности, предприятию всегда будут нужны специалисты по управлению персоналом. Ели ты хочешь развить собственный бизнес, то знания в сфере менеджмента и психологии позволят тебе лучше спланировать свою профессиональную карьеру. Не имеет значения, какой путь ты выберешь – твои шансы на успех будут такими же высокими.

Профессор Филип Зимбардо,
американский психолог

Базируясь на моем, более чем 50-годовом, опытом в преподавании психологии, я верю, что необходимо, чтобы каждый понимал, как действует психология и как лучше применить ее правила и исследовательские основы для обогащения своей жизни, и ежедневного функционирования народа.

В программе обучения:

• Психология личности и индивидуальных разниц;
• Психология эмоций и мотиваций;
• Международный менеджмент;
• Тренинг компетенций;
• Управление талантами в организациях;
• Бизнес-коучинг;
• Психология потребителя;
• Психологические аспекты рекламы.

По мнению экспертов, ты можешь стать:

• Консультантом по вопросам менеджмерских кадров;
• Советником менеджерских кадров;
• Инспектором с кадров;
• Специалистом по вопросам работы с ключевыми клиентами;
• Хедхантером;
• Директором отдела Human Resources;
• Коучем вопросам совершенствования и развития.

После обучения ты сможешь трудоустроится в собственной фирме, которая будет реализовать интересные и амбициозные идеи в любой сфере.

Согласно с самыми новыми данными Ассоциации лидеров в секторе бизнес-услуг (The Association of Business Service Leaders), сектор современных услуг для бизнеса трудоустраивает около 150 тыс. специалистов. До 2020 года количество вакансий в этой сфере увеличится еще на 100 тыс.

Самыми востребованными считаются выпускники со знанием иностранных языков (английского, немецкого, французского ы скандинавских языков, хотя бы на уровне В2), а также специалисты, которые будут контролировать передовые международные процессы в сфере финансов, бухгалтерского учета, обслуживания клиентов, IT и HR.
Жешув в 2015 году получил главную награду в категории «Восходящая звезда аутсорсинга в Польше 2015». Городская власть эффективно реализует стратегию экономического развития, в основном с мыслю о фирмах в секторе BRO (Business Proces Outsourcing – центры бизнес-услуг) и SSC (Shared Services Centers – центры совместных услуг). В результате такой политики в Жешуве открылся центр совместных услуг для Центральной Европы фирмы Deloitte.
Сектор современных услуг для бизнеса интенсивно развивается в Польше, ы это в будущем будет иметь огромное влияние на развитие нашего региона.
После учебы ты сможешь работать в собственной фирме, которая реализует интересные и амбициозные идеи в любой сфере.

Перспективы для выпускников

Востребованность работников в отделах, деятельность которых связана с развитием персонала, постоянно растет. Предприятия не только планируют трудоустроить специалистов в этой сфере, но и также указывают на необходимость развития работников путем поднятия их квалификации. Организации, в которых внедряются новаторские менеджерские методики и учитываются постоянные изменения в среде фирмы, особое внимание приделают образованным специалистам в сфере Human Resources.
У работников отдела HR ценятся не только умения, связанные с профессиональным ведением рекрутинговой деятельности, но также создание возможности развития работников путем провидения тренингов, которые нацелены на укрепление или овладение новых навыков.